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수신제가치국평천하 (커버이미지)
웅진OPMS
수신제가치국평천하
  • 평점평점점평가없음
  • 저자노규성, 조영관 
  • 출판사아이이펍 
  • 출판일2011-09-05 
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책소개

2천5백 년 전의 중국역사를 그린 열국지를 보면 세상이 급격히 변화하고 있다는 말이 자주 나온다. 그야말로 시시각각으로 변하는 지금 그 책을 읽다 보면 격세지감을 느끼지만, 세상은 변하면서 발전해온 것 같다. 아니, 변화를 리드한 사람들에 의해 새로운 역사가 써져 온 것 같다.

우리 사회도 급격한 변화를 겪으며 발전해 왔다. 특히 산업사회를 거쳐 지식정보화 사회로 접어들면서 더욱 심한 변화를 겪어야 했다. 그리고 지금은 세계 속에서 리딩하는 국가 중의 하나가 되었다. 그런데 앞서기 시작하면 그 자리를 지키기 위한 피나는 노력이 요구된다. 이는 새로움을 만들어내야 하므로 변화를 두려워해서는 안된다는 것을 의미한다. 아니 변화를 리드하는 혁신에 몰입해야 함을 의미한다.

흔히 이야기하는 혁신은 조직차원의 혁신, 즉 기업이나 정부, 각종 단체 등의 혁신을 말하지만, 진정한 혁신은 나로부터 이루어질 때 가능해진다. 나로부터의 혁신과 가정과 내가 속한 조직의 혁신이 순차적으로, 그리고 병행적으로 이루어질 때 발전과 편안함과 행복이 보장되는 것이다. 변하지 않은 개인, 하던 방식을 고수하던 가정, 성공에 젖어 있는 직장이 만연한 사회는 행복도, 안락함도, 안보도 보장받을 수 없다. 오늘날 우리에게 혁신은 필수불가결한 것이다.

그런데 혁신 하면 누구나 즐겨하기가 어려운 것으로 여긴다. 그러나 접해보면 혁신이 그리 어려운 것은 아니다. 혁신에 대한 필요성 인식과 작은 실천, 그리고 함께 할 때 쉽게 이룰 수 있으며, 이것은 엄청난 보상을 안겨다 준다. 그러므로 나로부터의 혁신을 시작할 자세가 요구된다.

이 책은 나로부터의 혁신 방법과 나의 울타리 가정, 나의 일 터전인 직장이 성과를 내도록 하는 방법을 제안하고 있다. 이 책은 사람이 변화에 적응하기 위해 쉽게 자기 변혁을 시도하기 위한 방법론을 제안하였으며, 비효율적인 가정을 행복한 가정으로, 성과가 부족한 직장을 성과가 큰 즐거운 조직으로 바꾸는 데에 필요한 노하우를 담았다.

이 책은 저자의 가정은 물론 독자 여러분들의 가정에 평화와 행복이 있기를 빌면서 집필했다. 그러나 우리의 변화는 곧 우리 가정의 행복과 우리나라의 발전에 큰 기여를 할 것으로 확신하며 독자 여러분과 함께 변화를 리드하기를 바란다.

저자소개

한국외국어대학교 글로벌 경영대학을 거쳐 경영정보대학원에서 경영학석사를, 한국외대 대학원에서 경영학박사 학위를 취득하였다. 한국생산성본부와 한국신용평가에서 각각 선임연구원 및 팀장으로 재직하면서 경영컨설팅, 기업 분석 및 평가, 사업기획 및 타당성 분석 등을 수행하였으며, 현재 선문대학교 경영학부 교수로 재직 중이다. 영국 웨일즈대학교 명예연구교수, 중국 연변과학기술대학교 겸직교수로 활동하기도 하였으며, 한국디지털정책학회 회장, 스마트 융합학술전국연합 의장으로서 국가발전에 기여한 공로로 한국 e-비즈니스대상(산업자원부장관 표창), 대통령 표창장(제156379호) 및 근정포장(제83549호)을 수상하기도 하였다. 저서로는 <직장인, 변하지 않으면 죽는다>, <혁신과제 품질관리 메뉴얼> 등이 있으며, <수준진단을 통한 지방행정혁신 고도화방안> 등 많은 연구 논문을 발표했다.
조영관
중앙대학교 경제학과와 한성대학교, 호서대학교 대학원 졸업 후, 경영학 박사로서 배운 학문과 금융기관에서 체험한 실전을 토대로 하여 생활 속의 유용한 경제 개념을 쉽고 재미있게 전달하고 있다. 100회 이상의 경제교육 경력과 ‘생생라이브 경제학’, ‘경제초보자가 꼭 알아야 할 경제 지식 105’ ‘직장인을 웃게하는 경제동화’등 다수의 책을 출판하였다. 경제교육 인증시험(TESAT) 대비 수험서를 집필하였고 시인으로서 ‘봄에게 길을 묻다’를 최근 출판하였다. 신한금융그룹에서 근무하고 있으며 하이서울뉴스와 교통방송에서 리포터로 활동하고 있다. 회사에서 자원봉사 리더이기 한 그는 이 책의 인세 전액을 봉사단체에 기부하기로 해 나눔을 실천하고 있다.

목차

eBook Information
저자 소개
머리말
I. 혁신과의 만남
1. 혁신시 인삼주 프로젝트
2. 도로묵 김팀장
3. 즐거운 치과, 새로운 진료
4. 이노션과의 만남
5. 혁신이 무엇인가요?
6. 혁신이 왜 필요한가요?
7. 혁신을 위해 필요한 것들
8. 무엇부터 혁신을 시작해야 하는가?
II. 수신제가(修身齊家)편
1. 수신-자기혁신
1) 왜 나부터인가?
2) 성공적인 자기혁신을 위한 기본원칙
2. 제가-혁신가정 만들기
1) 가정의 비효율성이란?
2) 현대가정에서 혁신이 필요한 이유는 무엇인가?
3) 올바른 현대 가족상은 무엇인가?
4) 가정내 혁신 어떻게 진행할 것인가?
III. 치국(治國)편-조직 혁신편
1. 다시 찾은 치과
2. 조직문화 만들기
3. 공무원에게 비전은 무엇인가?
4. 이순신장군 리더십
5. 이순신의 성공요인
6. 조직 혁신을 위한 리더의 덕목
7. 조직혁신은 어디서부터 시작해야하는가?
8. 갈등
9. 갈등의 원인
IV. 평천하(平天下)편-시스템 혁신
1. 시스템 혁신의 정의
2. 시스템 혁신의 과정
3. 시스템 혁신을 하면서 꼭 지켜야할 원칙
V. 혁신가의 삶
1. 오래된 혁신론
2. 혁신가(Innovator)
3. 변화의 영역을 다시 생각해 보기
4. 혁신가의 삶 : 인생의 과도기에 변화의 네 가지
후기
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