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중소사업장의 근로자와 사용자를 위한 단 한 권의 노동법 - 근로시간, 임금, 근로조건에 대한 모든 것
- 평점평점점평가없음
- 저자정종희
- 출판사시대의창
- 출판일2016-06-22
- 등록일2020-05-07
- 파일포맷
- 파일크기10 K
- 지원기기
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책소개
머리말일러두기Ⅰ. 근로시간의 문제01 소정근로일과 유급휴일02 근무연력의 작성03 휴식 제도: 휴게, 휴일, 휴가04 연차휴가의 발생, 사용, 보상05 실근로시간 Ⅰ: 사업장의 판단06 실근로시간 Ⅱ: 법의 판단07 연장근로, 야간근로, 휴일근로08 상주근무와 교대근무의 비교09 근로시간법의 강화: 모성 보호10 근로시간법의 완화: 특례 인정Ⅱ. 임금의 문제11 임금의 개념12 통상임금의 판단: 통상적인 임금은?13 시급제와 월급제의 개요14 월급제 하의 임금 계산15 시급제 하의 임금 계산16 최저임금 제도17 임금의 지급방법: 4대 원칙18 임금에서 급여로: 세금 공제19 급여에서 보수로: 사회보험 공제20 평균임금의 산정: 임금의 평균치는?Ⅲ. 근로조건 일반21 재해보상에서 산재보험급여로22 산재보험급여에서 손해배상으로23 퇴직급여 제도 Ⅰ: 퇴직금24 퇴직급여 제도 Ⅱ: 퇴직연금25 고용보험사업: 구직급여 실무26 임금 체불의 정의, 제재, 구제27 근로관계의 시작: 비정규직의 문제28 근로관계의 종료: 부당해고의 문제29 근로계약, 취업규칙, 단체협약30 근로 감독에서 사법 처리까지〔보론〕 법과 원칙을 찾아서참고 자료