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중소사업장의 근로자와 사용자를 위한 단 한 권의 노동법 - 근로시간, 임금, 근로조건에 대한 모든 것 (커버이미지)
우리전자책
중소사업장의 근로자와 사용자를 위한 단 한 권의 노동법 - 근로시간, 임금, 근로조건에 대한 모든 것
  • 평점평점점평가없음
  • 저자정종희 
  • 출판사시대의창 
  • 출판일2016-06-22 
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책소개

 머리말일러두기Ⅰ. 근로시간의 문제01 소정근로일과 유급휴일02 근무연력의 작성03 휴식 제도: 휴게, 휴일, 휴가04 연차휴가의 발생, 사용, 보상05 실근로시간 Ⅰ: 사업장의 판단06 실근로시간 Ⅱ: 법의 판단07 연장근로, 야간근로, 휴일근로08 상주근무와 교대근무의 비교09 근로시간법의 강화: 모성 보호10 근로시간법의 완화: 특례 인정Ⅱ. 임금의 문제11 임금의 개념12 통상임금의 판단: 통상적인 임금은?13 시급제와 월급제의 개요14 월급제 하의 임금 계산15 시급제 하의 임금 계산16 최저임금 제도17 임금의 지급방법: 4대 원칙18 임금에서 급여로: 세금 공제19 급여에서 보수로: 사회보험 공제20 평균임금의 산정: 임금의 평균치는?Ⅲ. 근로조건 일반21 재해보상에서 산재보험급여로22 산재보험급여에서 손해배상으로23 퇴직급여 제도 Ⅰ: 퇴직금24 퇴직급여 제도 Ⅱ: 퇴직연금25 고용보험사업: 구직급여 실무26 임금 체불의 정의, 제재, 구제27 근로관계의 시작: 비정규직의 문제28 근로관계의 종료: 부당해고의 문제29 근로계약, 취업규칙, 단체협약30 근로 감독에서 사법 처리까지〔보론〕 법과 원칙을 찾아서참고 자료

저자소개

서울대학교 법과대학 사법학과와 사범대학 사회교육과를 졸업했다. 명일여자중학교와 명일여자고등학교에서 교편을 잡았으며, (주)누벨피앤에스 실장, (주)베아이엠씨 대표이사를 역임했다. 지은 책으로 단 한 권의 노동법, 신문으로 사회 따라잡기가 있다.

목차

머리말일러두기Ⅰ. 근로시간의 문제01 소정근로일과 유급휴일02 근무연력의 작성03 휴식 제도: 휴게, 휴일, 휴가04 연차휴가의 발생, 사용, 보상05 실근로시간 Ⅰ: 사업장의 판단06 실근로시간 Ⅱ: 법의 판단07 연장근로, 야간근로, 휴일근로08 상주근무와 교대근무의 비교09 근로시간법의 강화: 모성 보호10 근로시간법의 완화: 특례 인정Ⅱ. 임금의 문제11 임금의 개념12 통상임금의 판단: 통상적인 임금은?13 시급제와 월급제의 개요14 월급제 하의 임금 계산15 시급제 하의 임금 계산16 최저임금 제도17 임금의 지급방법: 4대 원칙18 임금에서 급여로: 세금 공제19 급여에서 보수로: 사회보험 공제20 평균임금의 산정: 임금의 평균치는?Ⅲ. 근로조건 일반21 재해보상에서 산재보험급여로22 산재보험급여에서 손해배상으로23 퇴직급여 제도 Ⅰ: 퇴직금24 퇴직급여 제도 Ⅱ: 퇴직연금25 고용보험사업: 구직급여 실무26 임금 체불의 정의, 제재, 구제27 근로관계의 시작: 비정규직의 문제28 근로관계의 종료: 부당해고의 문제29 근로계약, 취업규칙, 단체협약30 근로 감독에서 사법 처리까지〔보론〕 법과 원칙을 찾아서참고 자료

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