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90년생과 어떻게 일할 것인가 - 세대 차 문제를 해결하는 리버스 멘토링 (커버이미지)
우리전자책
90년생과 어떻게 일할 것인가 - 세대 차 문제를 해결하는 리버스 멘토링
  • 평점평점점평가없음
  • 저자최경춘 
  • 출판사위즈덤하우스 
  • 출판일2019-07-15 
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책소개

 들어가는 말 | 직급은 사라져도 리더십은 남는다CHAPTER 1 Me, Me, Me GenerationCHAPTER 2 리더십을 뒤집어라CHAPTER 3 애자일 코치로 거듭나라CHAPTER 4 리더십은 ‘진실한’ 관계 맺음에서 나온다맺음말 | 진짜 리더가 결국 승리한다

저자소개

서울대학교 국사학과를 졸업하고 미국 워싱턴 주립대학교에서 MBA를 취득했다. LG인화원에서 국제화 교육팀장 및 기획팀장을 지내는 17년간 경영교육, 전문교육, 국제화교육을 담당했다. 이후 팬택 아카데미 상무와 CS본부장을 거치며 업계 최초로 핵심가치 프로그램인 팬택웨이를 런칭했다. 현재는 국내 최대의 HR컨설팅 회사인 엑스퍼트 컨설팅(Expert Consulting)의 컨설팅 본부장으로 경영자 코칭, 조직문화 진단 및 역량기반의 교육체계 사업을 지휘하고 있다. 특히, 현장의 성과는 각 조직의 팀장이나 본부장과 같은 직속상사에게 절대적인 영향을 받는다는 점에 착안하여, 직속상사의 파괴적 리더십(Destructive Leadership)이 조직 성과에 얼마나 큰 영향을 미치는지를 집중적으로 설파하고 있다.

목차

들어가는 말 | 직급은 사라져도 리더십은 남는다CHAPTER 1 Me, Me, Me GenerationCHAPTER 2 리더십을 뒤집어라CHAPTER 3 애자일 코치로 거듭나라CHAPTER 4 리더십은 ‘진실한’ 관계 맺음에서 나온다맺음말 | 진짜 리더가 결국 승리한다

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